1.11.2011

Turun kaupunki mukaan Kuntarekry.fi-palveluun

Turun kaupunki on merkittävä työnantaja. Kaupungilla on yli 13 000 työntekijää tehtävissä, jotka vaativat moninaista ammattitaitoa ja osaamista. Henkilökuntamme rakentaa 176 000 turkulaiselle kotikaupunkia, jossa on hyvä elää.

Marraskuun alusta lähtien Turun kaupungin uudet avoimet työpaikat löytyvät myös Kuntarekry.fi palvelusta.

Uusi rekrytointijärjestelmä tarjoaa työnhakijoille palvelua, joka on enemmän kuin ilmoitusten selailua. Kuntarekry.fi:ssä työnhakijat voivat täyttää ja lähettää työhakemuksen, saada tiedon uusimmista työpaikoista sähköpostitse ja jakaa tietoa Turun avoimista työpaikoista muillekin, esimerkiksi sosiaalisessa mediassa. Työnhakijat voivat lisäksi hyödyntää järjestelmään tallentamiaan tietoja myöhemmissä rekrytoinneissaan.

Myös lyhytaikaisten sijaisten rekrytointiin tulee uusia työkaluja. Keikkalaiseksi haluava työnhakija voi päivittää käytettävyystietojaan esimiesten nähtäväksi, vastaanottaa työtarjouksia tekstiviestillä ja tutustua Turun kaupungilla tarjolla oleviin sijaisuuksiin Keikkakalenterissa. Työnhakija voi myös ilmoittaa kiinnostuksensa keikkakalenterin kautta tarjolla oleviin lyhytaikaisiin sijaisuuksiin.

- Työnantajan edustajana arvostan sitä, että järjestelmä tarjoaa kaikki rekrytointiin tarvittavat työvälineet. Järjestelmää ovat olleet kehittämässä kuntien ja kaupunkien rekrytoinnin ammattilaiset. Niinpä järjestelmä vastaa erittäin hyvin kuntatyönantajan tarpeita, on käyttäjäystävällinen ja toimii hyvin rekrytoinnin ammattilaisten työvälineenä, toteaa Turun kaupungin henkilöstöjohtaja Marja Salmi-Tuominen.

- Jatkossa hyödymme erityisesti siitä, että järjestelmää kehitetään ja ongelmiakin ratkotaan yhdessä kuntien yhteisessä verkostossa.

Kuntarekry.fi on KL-Kuntarekry Oy:n tuottama kunta-alan rekrytointipalvelu. Yhdessä kuntien kanssa kehitetty palvelu tarjoaa tehokkaat työvälineet työnantajien rekrytointitarpeisiin. Syksyllä 2010 lanseerattua palvelua käyttää jo yli 100 kuntaorganisaatiota. KL-Kuntarekry Oy:n omistaa Suomen Kuntaliitto ry. Rekrytoinnin kehittyminen ja ammattitaitoisen henkilöstön riittävyys kunta-alan tehtävissä on yksi Kuntaliiton ja KT Kuntatyönantajien strategisista painopistealueista.

- Kuntaorganisaatiot tuottavat suurimman osan ihmisten ja yhteiskunnan kannalta tärkeistä peruspalveluista. Tämä työ tulee varmistaa, korostaa Kuntaliiton varatoimitusjohtaja Timo Kietäväinen.

- Kuntarekry on tarkoitettu kaikille kuntatyönantajille organisaatiomuodosta tai toimialasta riippumatta. Olemme hyvin iloisia, että myös Turun kaupunki valitsi Kuntarekryn rekrytointipalvelukseen, toimitusjohtaja Tuula Nurminen KL-Kuntarekry Oy:stä luonnehtii.

Lisätiedot:

• Projektikoordinaattori, Turun kaupungin pääkäyttäjä Eeva Luotonen
• Henkilöstösuunnittelija Anna-Mari Sopenlehto
• Toimitusjohtaja Tuula Nurminen, KL-Kuntarekry Oy, 050 597 2791
• www.kuntarekry.fi