Tukea rekrytointiin

Työpisteen yritys- ja työllisyyspalvelut

Tehtävämme on auttaa yrityksiä ja turkulaisia työnhakijoita löytämään toisensa. Teemme yhteistyötä yritysten ja Turun kaupungin toimialojen kanssa parantaaksemme asiakkaidemme työllistymistä. Järjestämme yrityskäyntejä ja erilaisia tapahtumia, infotilaisuuksia, messuja ja ideaverstaita.

tukityotiimi@turku.fi

Työpiste palvelee myös yrityksiä ja järjestöjä niiden rekrytointitarpeissa. Samalla Työpiste antaa  työtä etsiville asiakkailleen  tilausuuksia kartuttaa monipuolisesti työkokemusta ja ammattitaitoa sekä kasvattaa omia työelämän kontakteja ja verkostoja.

Edelleensijoitus

Helpotamme työn ja tekijöiden kohtaamista erilaisin tukitoimin, joista edelleensijoitus on tärkein Työpisteen välineistä. Edelleensijoituksessa Työpisteen asiakas solmii Turun kaupungin kanssa työsopimuksen, mutta työpaikka on sovitussa yhteistyöyrityksessä. Edelleensijoituksessa työsopimuksen pituus on maksimissaan 3 kuukautta. Tavoitteena on, että kolmen kuukauden edelleensijoituksen jälkeen työntekijä saisi itselleen yrityksestä jatkotyöpaikan.

Edelleensijoitus auttaa konkreettisesti töitä ja tekijöitä yhteen, sillä sen avulla työnantaja saa kauttamme sopivia ehdokkaita avoinna oleviin työpaikkoihin ja työnhakija tilaisuuden näyttää kykynsä ja motivaationsa – ja usein myös uuden työpaikan itselleen. Työpisteen urasuunnittelijat tulevat mielellään yrityksiin keskustelemaan yhteistyömahdollisuuksista.

Edelleensijoitettavat työntekijät ovat Työpisteen urasuunnittelijoiden kartoittamia ja haastattelemia motivoituneita asiakkaita, joten heidän taitonsa tunnetaan ja potentiaali tiedetään. Yleensä edelleensijoitukset onnistuvat hyvin, sillä yli 90 prosenttia edelleensijoituksista kestää sovitun  suunnitelmien mukaan.

Rekrytointikokeilu

Vuoden 2018 loppuun asti voimassa oleva rekrytointikokeilu mahdollistaa potentiaalisen työntekijän soveltuvuuden arvioinnin itse työtehtävissä. Rekrytointikokeilu tähtää työsuhteen syntymiseen, joten se on tarkoitettu tilanteisiin, joissa yrityksellä on tosiasiallisesti töitä tarjolla. Tarjolla oleva työ voi olla avoimeksi ilmoitettu työpaikka tai ns. piilotyöpaikka, johon haetaan varmasti sopivaa työntekijää.

Työntekijälle rekrytointikokeilu on aina vapaaehtoinen mahdollisuus. Sille ei ole vähimmäiskestoa eikä siitä kieltäytyminen tai kokeilun keskeyttäminen aiheuta keskeytyksiä työttömyysetuuteen. Onnistuneessa rekrytointikokeilussa kokeilija palkataan yritykseen ja kokeilun kesto vähennetään koeajan enimmäispituudestam jos henkilö palkataan samaan tai samankaltaisiin tehtäviin.

Rekrytointikokeilua ei voi ilmoittaa työpaikkailmoituksena. Rekrytointikokeilu kestää enintään kuukauden.

Turku-lisä

Työllisyyden Turku-lisä on suunnattu työnantajille, jotka ottavat palkkatöihin työttömän, joka on saanut työmarkkinatukea yli 300 päivää. Työntekijän työajan tulee olla vähintään 23 tuntia viikossa. Turku-lisä on tarkoitettu työllistämisestä aiheutuvien kustannusten kattamiseen.

Palkkatuki

Yritysten ja järjestöjen työllistämiskuluihin tarkoitettuun palkkatuen  myöntää TE-toimisto. Työpiste tarjoaa asiantuntemustaan ja palveluohjausta tuen hakemiseen ja hoitaa palkkatukihakemuksen silloin, kun työntekijä työllistyy Turun kaupungille.
Lisää palkkatuesta TE-palveluiden sivuilta.