Säsongsarbetssedel för säsongen 2025–2026
Ansökan är öppen 1.9.2025–30.4.2026.
Villkor för säsongsarbetssedeln
Bekanta dig noggrant med säsongsarbetssedelns villkor
- Åbo stad beviljar säsongsarbetssedlar till unga i åldern 15–20 år vars officiella hemkommun är Åbo.
- Säsongsarbetssedeln kan även beviljas en ung person som fyller 15 eller 21 år under anställningsperioden.
- Säsongsarbetssedeln kan också beviljas en ung person från Åbo som är placerad i familje- eller institutionsvård på en annan ort, eller en ung person från en annan ort som är placerad i familje- eller institutionsvård i Åbo.
- Säsongsarbetssedeln kan även beviljas en ukrainsk ung person eller en ung asylsökande.
- Säsongsarbetssedelns värde är 350 euro och den kan beviljas endast en gång per säsong. Sedeln kan inte delas mellan flera arbetsplatser.
- Den unga kan använda säsongsarbetssedeln för arbete som utförs under perioden 1.9.2025–30.4.2026. Arbetet ska omfatta minst 60 timmar. Arbetsgivaren ska beakta de begränsningar som gäller arbetstid för unga.
- Säsongsarbetssedeln beviljas för en arbetsplats som kommits överens om i förväg.
- Ansök om sedeln med förhandsuppgiftsblanketten tillsammans med arbetsgivaren. Ansökningstiden pågår till och med 31.3.2026. En länk till blanketten finns i slutet av denna sida.
- Tips! Arbetsgivaren kan fylla i förhandsuppgiftsblanketten efter att ha fått arbetstagarens uppgifter, eller så kan den unga först fylla i sina egna uppgifter på blanketten och därefter skicka länken till arbetsgivaren, som fyller i resten av blanketten. Ung person: Fyll i dina egna uppgifter på sidan 2 i förhandsuppgiftsblanketten. Välj därefter längst ner på sidan ”spara och fortsätt senare”. Efter detta kan du skicka den länk som visas till arbetsgivaren.
- Arbetsgivaren ska vara ett företag, en förening, en organisation, en församling eller en stiftelse. Sedeln kan inte användas för anställning vid Åbo stad eller någon annan stads verksamhetsställe, hos staten eller för anställning hos en privatperson. Arbetsgivaren ska ha ett FO-nummer. Arbetsplatsen behöver inte vara belägen i Åbo.
- Arbetsgivaren ska i första hand betala lön enligt det kollektivavtal som tillämpas på anställningen. Lönen ska vara minst 450 euro per 60 arbetstimmar. Om antalet arbetstimmar överstiger 60 ska lönen också vara högre än 450 euro. Arbetsgivaren betalar dessutom de lagstadgade sidokostnaderna för lönen. Även från arbetstagarens lön kan det tas ut lagstadgade avgifter, vilka betalas av arbetstagaren.
- Till en och samma arbetsgivare kan högst fem säsongsarbetssedlar beviljas.
- Om det planerade anställningsförhållandet inte genomförs ska detta utan dröjsmål anmälas per e-post till adressen kausityoseteli@turku.fi.
- Efter att anställningsförhållandet har upphört ansöker arbetsgivaren om ersättning för säsongsarbetssedeln i det elektroniska servicesedels- och köptjänstsystemet (PSOP). En länk till tjänsten finns i slutet av denna sida. Ansökan om ersättning ska göras senast den 30.6.2026.
- Ersättning för säsongsarbetssedeln betalas endast om samtliga villkor för beviljande av stödet uppfylls. Saknade, bristfälliga, oklara eller motstridiga handlingar fördröjer eller kan förhindra utbetalningen av sedeln.
Gör så här
Fråga mer
- kausityoseteli@turku.fi
- tel. 040 653 7669 (onsdagar kl. 9–15)