Rekrytering av arbetstagare

Anmäl en ledig arbetsplats

Anmäl en ledig arbetsplats i Jobbmarknaden: Jobbmarknaden för arbetsgivare och företagare

RekryTreffit

RekryTreffit är gratis rekryteringsevenemang som ordnas av Åbo stad för företag i Åboregionen varje tisdag året runt. I evenemanget deltar utöver arbetssökande en arbetsgivare åt gången som har behov av att rekrytera flera arbetstagare. Det arbete som erbjuds kan vara ordinarie, deltidsarbete eller säsongsarbete.

Vi informerar arbetssökande i stor utsträckning om evenemangen och det är alltid frivilligt för inbjudna att delta. Efter att arbetsgivaren och de lediga arbetsuppgifterna presenterats kan arbetsgivaren intervjua de arbetssökande som kommit till platsen.

RekryTreffit har ordnats sedan 2022 och företag från flera olika branscher har deltagit i dem. Många arbetssökande har fått jobb direkt på träffen och på motsvarande sätt har företaget snabbt hittat arbetstagare för sina behov. Över 2500 arbetssökande har deltagit i evenemangen och responsen har varit positiv från alla parter.

Företagsbesök

Åbo företagstjänster erbjuder arbetsgivare rådgivning som stöd för rekryteringen. Vi kan till exempel ge råd om olika finansieringsalternativ eller hjälpa till att inleda rekryteringen. Du kan också meddela oss om en ledig arbetsplats och vi hjälper dig att hitta en lämplig arbetstagare. Du kan komma överens om ett möte med oss, ringa eller skicka e-post.

Du hittar också mer information som stöd för rekryteringen på Jobbmarknaden: Jobbmarknaden: rekrytering

Rekrytering av invandrare

International House Turku erbjuder arbetsgivare rekryteringshjälp för att hitta kompetent personal. Vid behov får du också råd om introduktion i arbetet samt om frågor som gäller mångfald och kulturell mångfald.

• Bekanta dig med International House Turkus företagstjänster: International House Turku (på finska)

Anställning av en ung person med sommarjobbssedel

Åbo stads sommarjobbssedlar är avsedda för unga åbobor som är födda 2007–2010. En arbetsgivare som anställer en ung person som fått en sommarjobbssedel är berättigad till ett stöd på 350 euro. Sommarjobbssedeln är avsedd för att ordna sommarjobb för den unga åbobo som nämns i sedeln. Sedelns värde betalas till arbetsgivaren i efterhand för att ersätta en del av den ungas lönekostnader.

EURES-tjänsten stöder arbetsgivare i internationell rekrytering från EU- och EES-länder. Du får experthjälp med att planera rekryteringen, publicera platsannonser, göra förhandsurval samt stöd i rekryteringsevenemang och introduktion av utländska arbetstagare. Tjänsten är avsedd för arbetsgivare som inte hittat lämplig arbetskraft i Finland eller som behöver stöd för att rekrytera från Europa. 

Mer information och anvisningar (på finska): Työn­te­ki­jän rek­ry­toin­ti Eu­roo­pas­ta

Åbotillägg

Åbotillägget riktar sig till en förening, stiftelse eller ett registrerat religionssamfund som anställer en arbetslös åbobo som har fått arbetsmarknadsstöd på grund av arbetslöshet som varat över 300 dagar. Syftet med Åbotillägget är att öka den stödsysselsatta personens arbetslivsfärdigheter och -förutsättningar.

Läroavtal

Med läroavtalsutbildning kan du rekrytera och utbilda nya arbetstagare eller utbilda nuvarande personal. Ett läroavtal är ett tidsbundet arbets- och utbildningsavtal mellan arbetsgivaren och den studerande. Studierna genomförs i huvudsak i praktiska arbetsuppgifter på arbetsplatsen. Dessutom innehåller studierna teoretiska studier vid läroanstalten.

Bekanta dig med läroavtalsarrangemanget: Läroavtalsutbildning (på finska)

Samanskaffningsutbildning

Med hjälp av samanskaffningsutbildning kan du utbilda dina nuvarande eller framtida arbetstagare. Arbetsgivaren och sysselsättningstjänsterna planerar och finansierar utbildningarna tillsammans.