Stöd för att hitta en arbetstagare
Vänligen kontakta i första hand företagskundernas gemensamma e-postlåda: tyonantajapalvelut.tyollisyys@turku.fi eller genom telefonservicen för Åbo sysselsättningsområde: Kontaktuppgifter för Åbo sysselsättningsområde.
Branschspecifika kontaktpersoner
Industri- och byggbranscher
Sari Sainio, sari.sainio@turku.fi, 044 793 7602
Service- och kreativa branscher
Päivi Laihonen, paivi.laihonen@turku.fi, 040 515 6430
Undervisnings-, transport- och ICT-branscher
Anita Helin, anita.helin@turku.fi, 044 796 4305
Timo Laakso, timo.laakso@turku.fi, 044 796 5006
Social- och hälsovård, kontor, restaurang- och städbranscher
Tarja Mäkelä, tarja.makela@turku.fi, 044 780 4308
Anmäl en ledig arbetsplats
Anmäl en ledig arbetsplats i Jobbmarknaden: Jobbmarknaden för arbetsgivare och företagare
RekryTreffit
RekryTreffit är gratis rekryteringsevenemang som ordnas av Åbo stad för företag i Åboregionen varje tisdag året runt. I evenemanget deltar utöver arbetssökande en arbetsgivare åt gången som har behov av att rekrytera flera arbetstagare. Det arbete som erbjuds kan vara ordinarie, deltidsarbete eller säsongsarbete.
Vi informerar arbetssökande i stor utsträckning om evenemangen och det är alltid frivilligt för inbjudna att delta. Efter att arbetsgivaren och de lediga arbetsuppgifterna presenterats kan arbetsgivaren intervjua de arbetssökande som kommit till platsen.
RekryTreffit har ordnats sedan 2022 och företag från flera olika branscher har deltagit i dem. Många arbetssökande har fått jobb direkt på träffen och på motsvarande sätt har företaget snabbt hittat arbetstagare för sina behov. Över 2500 arbetssökande har deltagit i evenemangen och responsen har varit positiv från alla parter.
Päivi Laihonen, p. 0405156430, paivi.laihonen@turku.fi.
Företagsbesök
Åbo företagstjänster erbjuder arbetsgivare rådgivning som stöd för rekryteringen. Vi kan till exempel ge råd om olika finansieringsalternativ eller hjälpa till att inleda rekryteringen. Du kan också meddela oss om en ledig arbetsplats och vi hjälper dig att hitta en lämplig arbetstagare. Du kan komma överens om ett möte med oss, ringa eller skicka e-post.
Du hittar också mer information som stöd för rekryteringen på Jobbmarknaden: Jobbmarknaden: rekrytering
Rekrytering av invandrare
International House Turku erbjuder arbetsgivare rekryteringshjälp för att hitta kompetent personal. Vid behov får du också råd om introduktion i arbetet samt om frågor som gäller mångfald och kulturell mångfald.
- Bekanta dig med International House Turkus företagstjänster: International House Turku (på finska)
Anställning av en ung person med sommarjobbssedel
Åbo stads sommarjobbssedlar är avsedda för unga åbobor som är födda 2007–2010. En arbetsgivare som anställer en ung person som fått en sommarjobbssedel är berättigad till ett stöd på 350 euro. Sommarjobbssedeln är avsedd för att ordna sommarjobb för den unga åbobo som nämns i sedeln. Sedelns värde betalas till arbetsgivaren i efterhand för att ersätta en del av den ungas lönekostnader.
Rekrytering av en arbetstagare från Europa
EURES-tjänsten stöder arbetsgivare i internationell rekrytering från EU- och EES-länder. Du får experthjälp med att planera rekryteringen, publicera platsannonser, göra förhandsurval samt stöd i rekryteringsevenemang och introduktion av utländska arbetstagare. Tjänsten är avsedd för arbetsgivare som inte hittat lämplig arbetskraft i Finland eller som behöver stöd för att rekrytera från Europa.
Mer information och anvisningar (på finska): Työntekijän rekrytointi Euroopasta
Lönesubventioner till arbetsgivare
Åbotillägg
Åbotillägget riktar sig till en förening, stiftelse eller ett registrerat religionssamfund som anställer en arbetslös åbobo som har fått arbetsmarknadsstöd på grund av arbetslöshet som varat över 300 dagar. Syftet med Åbotillägget är att öka den stödsysselsatta personens arbetslivsfärdigheter och -förutsättningar.
Arbetstagarens arbetstid ska vara minst 20 timmar i veckan. Åbotillägget beviljas inte om arbetsgivaren har beviljats andra arbetskraftspolitiska understöd (exkl. lönesubvention). Samma person i samma arbetsgivares tjänst kan få stöd endast en gång.
Stöd betalas enligt prövning. Stödet består av en grunddel och en tilläggsdel. Grunddelen är 1500 euro. En tilläggsdel, vars storlek beror på arbetslöshetens längd, kan beviljas enligt prövning efter att arbetsvillkoret uppfyllts och när förbättring av arbetslivsfärdigheterna och möjligheterna till fortsatt sysselsättning har rapporterats. Stödet söks med en ansökan om Åbotillägg för sysselsättning till Työpiste via Suomi.fi-tjänsten eller per krypterad e-post till adressen turkulisa@turku.fi. Stödet betalas via systemet för servicesedlar och köpta tjänster PSOP.
Arbetstagarens utbildning och läroavtal
Läroavtal
Med läroavtalsutbildning kan du rekrytera och utbilda nya arbetstagare eller utbilda nuvarande personal. Ett läroavtal är ett tidsbundet arbets- och utbildningsavtal mellan arbetsgivaren och den studerande. Studierna genomförs i huvudsak i praktiska arbetsuppgifter på arbetsplatsen. Dessutom innehåller studierna teoretiska studier vid läroanstalten.
Bekanta dig med läroavtalsarrangemanget: Läroavtalsutbildning (på finska)
Samanskaffningsutbildning
Med hjälp av samanskaffningsutbildning kan du utbilda dina nuvarande eller framtida arbetstagare. Arbetsgivaren och sysselsättningstjänsterna planerar och finansierar utbildningarna tillsammans.