I Åbo växer en generation av unga experter vars sysselsättning, kompetens och förankring har avgörande betydelse för hela regionens framtid. Tiden för övergången till arbetslivet är ändå exceptionellt svår.
Vi kallar det för generation Gen T. Vad T står för definierar vi nu tillsammans. Arbete och hopp – eller arbetslöshet och recession?
Gen T är en rörelse som Åbo stad har startat. Den bjuder in företag att bygga Åbos – det vill säga vår allas – framtid genom att rekrytera unga nyutexaminerade som söker arbete och en möjlighet att bygga sin karriär.
Målet är inte några enskilda arbetsplatser här och där, utan en rörelse där företagsfältet i Åbo visar vägen för hela Finland.
Varför Gen T?
Unga behöver möjligheter. Början av arbetskarriären avgör ofta riktningen för hela framtiden. Varje arbetsplats, praktik eller projekt hjälper en ung person att bygga upp sin kompetens och sina nätverk.
Företag behöver kompetens. Gen T hjälper företag att hitta motiverade unga och att utnyttja sysselsättningssedeln för unga, som täcker upp till 50 procent av lönekostnaderna.
Åbo behöver aktörer. När unga hittar sin plats i arbetslivet i Åbo stannar kompetensen, innovationerna och den framtida tillväxten kvar i regionen.
Hur kan ert företag delta?
-
Ni behöver en arbetare
I vilken uppgift, vilket projekt eller utvecklingsarbete kunde en ung arbetssökande tillföra ert företag ny kompetens, nya perspektiv och energi under sex månader? Det kan till exempel handla om affärsutveckling, marknadsföring, tekniskt expertarbete eller att starta ett nytt projekt.
-
Åbo stads sysselsättningstjänster hjälper er att hitta en ung person och utnyttja sysselsättningssedeln
Åbo stads sysselsättningstjänster hjälper vid behov ert företag att hitta en lämplig ung expert och ger råd om hur sysselsättningssedeln för unga kan användas.
Sysselsättningssedeln är ett ekonomiskt stöd som beviljas arbetsgivaren och som kan täcka upp till 50 procent av lönekostnaderna. Stödet kan beviljas med högst 1 500 euro per månad och sammanlagt högst 9 000 euro för en period på sex månader.
Om ni vill kan ni publicera märket ”Vårt företag är en del av Gen T” på er webbplats eller i sociala medier. Märket och material för sociala medier kan laddas ner från Åbo stads mediebank:
Gen T-material för sociala medier
-
Underteckna arbetsavtalet och gå med
När arbetsavtalet har undertecknats får den unga personen en möjlighet att bygga sin karriär, och ert företag får tillgång till en motiverad ny medarbetare. Samtidigt går ni med i Gen T-rörelsen och deltar i att bygga Åbos livskraft, kompetensbas och framtida framgång.
Vem är sysselsättningssedeln för unga avsedd för?
Sysselsättningssedeln är avsedd för unga som:
- är 18–29 år
- bor inom Åbo sysselsättningsområde
- är arbetslösa
Läs mer om sysselsättningssedeln för unga och hur man ansöker om den
Var syns Gen T?
Gen T byggs upp som en aktiv kommunikations- och marknadsföringshelhet som lyfter fram de företag som deltar och deras konkreta insatser för att främja ungas sysselsättning. Företagsberättelser, framgångar och erfarenheter lyfts fram i Gen T:s egna kanaler, vid evenemang och i mediearbetet.
De företag som är först med kommer att bli Gen T:s frontfigurer och fungera som exempel på vad man kan göra för att främja ungas sysselsättning.
I Åbo avgörs nu vad T står för! Vi bjuder in dig att vara med och bygga svaret.
Texten fortsätter efter bilden
