Välfärdsrapporter, -planer och -mätare

Åbos välfärdsplan 2026–2029 är stadens lagstadgade plan för att främja välfärd, hälsa och säkerhet. Planen samlar målen och tyngdpunkterna för de kommande åren kring att möjliggöra en god vardag, stärka delaktighet och gemenskap samt stödja en trygg, smidig och förutsägbar vardag.

Enligt lag ska kommunen följa kommuninvånarnas levnadsförhållanden, välfärd och hälsa samt de faktorer som påverkar dessa enligt område och befolkningsgrupp. Dessutom ska kommunen rapportera om invånarnas välfärd och hälsa, de faktorer som påverkar dem samt de åtgärder som har genomförts. För de ovan nämnda frågorna bereds en välfärdsberättelse och välfärdsplan för fullmäktige en gång per fullmäktigeperiod.

Åbo stads omfattande välfärdsberättelse 2021–2024 innehåller en översikt över kommuninvånarnas välfärd och hälsa, med särskilt fokus på de förändringar som skett under fullmäktigeperioden. Den innehåller också en förteckning över centrala åtgärder genom vilka man har försökt påverka situationen samt lyfter fram utmaningar som det i fortsättningen behöver arbetas målmedvetet med.

Indikatorer för barns och ungas välfärd

Rapporten innehåller aktuell information om faktorer som påverkar välfärden bland barn och unga i Åbo, såsom hälsa, utbildning och livsmiljö.

I stadens jämställdhets- och likabehandlingsplan fastställdes riktlinjer och åtgärder för att främja jämställdhet och likabehandling i fråga om personalen och stadens verksamhet samt för att främja tillgänglighet. Funktionell jämställdhet omfattade beslutsfattande och tjänster. Planen utarbetades tillsammans med jämställdhets- och likabehandlingskommissionen och med invånarnas synpunkter som grund.

Åbos jämställdhets- och likabehandlingsplan gjordes ursprungligen för åren 2022–2023. Samma dokument styrde stadens arbete fram till slutet av 2025. Därför började man inte utarbeta en helt ny plan för åren 2024–2025, utan rapporterade om genomförandet 2022–2023 och godkände utifrån det fortsatta åtgärder för de valda insatserna för åren 2024–2025.

Under planperioderna 2022–2023 och 2024–2025 fastställdes de stadsövergripande målen för jämställdhets- och likabehandlingsplanen samt tillhörande utvecklingsåtgärder och ansvariga aktörer ur personalens, tillgänglighetens samt verksamhetens, det vill säga serviceproduktionens, perspektiv. I fortsättningen planeras och rapporteras de verksamhetsmässiga målen för främjandet av jämställdhet och likabehandling som en del av välfärdsplanen och målen för personalen som en del av personalprogrammet.

Åbos delaktighetsarbete främjar stadsbornas välfärd och ger viktig information om invånarnas behov. Med hjälp av den information som samlas in från invånarna kan man skapa en mångsidig förståelse som omfattar olika invånargrupper och gäller behov och förväntningar i fråga om staden och tjänsterna. Delaktighetsmodellen beskriver vilka möjligheter stadsbor, organisationer, näringslivet och andra intressentgrupper har att delta i och påverka stadens tjänster och beslutsfattande samt att tillsammans göra verkningsfulla insatser och främja det gemensamma bästa.

THL:s undersökning Hälsosamma Finland producerar aktuell information om hälsa, välfärd och tjänster bland vuxna som bor i Finland samt om förändringar i dessa. Undersökningen MoniSuomi producerar motsvarande information om välfärden bland den vuxna befolkningen som är född utomlands. Uppgifterna samlades in åren 2022–2024 med hjälp av frågeformulär och hälsoundersökningsmätningar i Fastlands-Finland och på Åland.

Resultaten kan granskas enligt ålder, kön och utbildningsgrupp. Åbo har deltagit i undersökningarna så att information också finns tillgänglig enligt Åbos storområden.