Inom Åbo sysselsättningsområde har en sysselsättningssedel för unga tagits i bruk. Den erbjuder ett konkret incitament för att anställa arbetslösa unga i åldern 18–29 år. Målet med sysselsättningssedeln är att stödja ungas övergång till den privata arbetsmarknaden och samtidigt minska företagens rekryteringskostnader.
Sedeln täcker 50 procent av den ungas lönekostnader, högst 1 500 € per månad och sammanlagt högst 9 000 € under en stödperiod på sex månader.
– Ungas sysselsättningssedel är ett konkret sätt att sänka tröskeln för företag att anställa en ung arbetssökande och att ge ekonomiskt stöd för rekrytering. Samtidigt erbjuder sedeln en värdefull möjlighet för unga att få fotfäste i arbetslivet och utveckla sin kompetens. Stödet gynnar båda parter och stärker sysselsättningen i hela regionen, sammanfattar Åbo stads direktör för sysselsättningstjänster Jani Välimäki.
Företag kan ansöka om stödet när de anställer en 18–29-årig ung person som är bosatt inom Åbo sysselsättningsområde och som har varit arbetslös enligt angivna villkor. Anställningen ska vara tidsbegränsad i minst sex månader eller gälla tills vidare.
OBS! Villkoren för användningen av sysselsättningssedeln lättades genom en förordning som trädde i kraft den 1 juli 2026. Ändringarna gäller arbetslöshetens längd för unga och den anställningstid som krävs. Den minsta anställningstiden för den unga som anställs förkortades från nuvarande sex månader till tre månader. Kravet på en viss arbetslöshetstid före beviljandet av stödet slopades helt. Dessutom kan arbetskraftsmyndigheterna i fortsättningen bevilja det statsunderstöd de fått inte bara till företag utan också till föreningar och stiftelser.
Mer information om stödet och hur man ansöker finns på Åbo stads webbplats: turku.fi/sv/sysselsattningssedel-unga