Tukea työntekijän löytämiseksi
Ota ensisijaisesti yhteyttä yritysasiakkaiden yhteispostilaatikon kautta: tyonantajapalvelut.tyollisyys@turku.fi tai soittamalla Turun työllisyysalueen puhelinpalveluun: Turun työllisyysalueen yhteystiedot.
Alakohtaiset yhteyshenkilöt
Teollisuus- ja rakennusalat
Sari Sainio, sari.sainio@turku.fi, 044 793 7602
Palvelu- ja luovat alat
Päivi Laihonen, paivi.laihonen@turku.fi, 040 515 6430
Opetus-, kuljetus ja ICT-alat
Anita Helin, anita.helin@turku.fi, 044 796 4305
Timo Laakso, timo.laakso@turku.fi, 044 796 5006
Sote-, toimisto-, mara- ja siivousalat
Tarja Mäkelä, tarja.makela@turku.fi, 044 780 4308
Ilmoita avoimesta työpaikasta
Ilmoita avoimesta työpaikasta aina Työmarkkinatori-palvelussa: Työmarkkinatori työnantajille ja yrittäjille
RekryTreffit
RekryTreffit ovat Turun kaupungin järjestämiä maksuttomia rekrytointitilaisuuksia, joita järjestetään Turun alueen yrityksille joka tiistai ympäri vuoden. Tilaisuuteen osallistuu työnhakijoiden lisäksi kerrallaan yksi työnantaja, jolla on tarve rekrytoida useampi työntekijä. Tarjolla oleva työ voi olla vakituista, osa-aikaista tai sesonkityötä.
Tiedotamme tapahtumista työnhakijoille laajasti, ja osallistuminen on aina vapaaehtoista kutsutuille. Työnantajan ja avoimien työtehtävien esittelyn jälkeen työnantaja pääsee haastattelemaan paikalle tulleet työnhakijat.
RekryTreffejä on järjestetty jo vuodesta 2022 asti, ja niille on osallistunut yrityksiä useilta eri toimialoilta. Moni työnhakija on päässyt suoraan treffeiltä töihin, ja vastaavasti yritys on löytänyt tarpeitaan vastaavat tekijät nopeasti. Työnhakijoita tapahtumiin on osallistunut yli 2500 ja palaute on ollut positiivista kaikilta osapuolilta.
Päivi Laihonen, p. 0405156430, paivi.laihonen@turku.fi.
Yrityskäynnit
Käynnillä tutustumme yrityksesi toimintaan ja käymme läpi yrityksesi työntekijätarpeita. Voimme neuvoa esimerkiksi erilaisten palkkauksen tukimuotojen kanssa tai auttaa rekrytoinnin käynnistämisessä. Voit myös ilmoittaa meille avoimesta työpaikasta, ja autamme sopivan työntekijän etsimisessä. Voit sopia kanssamme tapaamisen, soittaa tai laittaa meille sähköpostia.
Löydät lisätietoa rekrytoinnin tueksi myös Työmarkkinatorista: Työmarkkinatori: rekrytointi
Maahanmuuttajan rekrytointi
International House Turku tarjoaa työnantajille rekrytointiapua osaavan henkilökunnan löytämiseksi. Saat tarvittaessa neuvoa myös työhön perehdyttämiseen sekä monimuotoisuus- ja monikulttuurisuusasioihin.
- Tutustu International House Turun yrityspalveluihin: International House Turku
Nuoren palkkaaminen kesätyösetelillä
Turun kaupungin kesätyösetelit on tarkoitettu turkulaisille nuorille, jotka ovat syntyneet vuosina 2007–2010. Työnantaja, joka palkkaa kesätyösetelin saaneen nuoren töihin, on oikeutettu 350 euron arvoiseen tukeen. Kesätyöseteli on tarkoitettu setelissä nimetyn turkulaisen nuoren kesätyön järjestämiseksi. Setelin arvo maksetaan työnantajalle jälkikäteen korvaamaan osa nuoren palkkakustannuksista.
- Lue lisää kesätyösetelien käytöstä: Nuorten kesätyöseteli
Työntekijän rekrytointi Euroopasta
EURES-palvelu tukee työnantajia kansainvälisessä rekrytoinnissa EU- ja ETA-maista. Saat asiantuntija-apua rekrytoinnin suunnitteluun, työpaikkailmoitusten julkaisuun ja hakijoiden esivalintaan sekä tukea rekrytointitapahtumiin ja ulkomaalaisten työntekijöiden perehdytykseen. Palvelu on tarkoitettu työnantajille, jotka eivät ole löytäneet sopivaa osaajaa Suomesta tai tarvitsevat apua rekrytointiin Euroopasta.
Lisätietoa ja ohjeet: Työntekijän rekrytointi Euroopasta
Palkkauksen tuet työnantajille
Turku-lisä
Turku-lisä on suunnattu yhdistykselle, säätiölle tai rekisteröidylle uskonnolliselle yhdyskunnalle, joka palkkaa työttömän turkulaisen, joka on saanut työttömyysturvaa vähintään 12 kuukautta. Turku-lisällä haetaan vaikuttavuutta työllistettävän työuralle panostamalla henkilön työelämätaitojen ja -valmiuksien kehittämiseen.
Työntekijän työtehtävien tulee vastata työmarkkinoilla tarvittavia taitoja ja osaamista. Samalle henkilölle saman työnantajan palvelukseen tukea maksetaan vain kerran. Työsuhteen pituus on oltava vähintään 6 kuukautta. Työsuhteeseen myönnetty palkkatuki ei ole este Turku-lisän myöntämiselle.
Tukea maksetaan harkinnan mukaan. Turku-lisä on 3500 euroa. Ensimmäinen osa 1750 euroa maksetaan sen jälkeen, kun työttömälle on laadittu suunnitelma, miten työllistämisedellytyksiä palkkatukijakson aikana parannetaan. Edellytyksiä voidaan parantaa mm. hankkimalla työelämänkorttikoulutuksia, cv-työpajoilla, digitaitojen kehittämisellä ja työnhaun tehostamisella. Loppuosa 1750 euroa maksetaan toteutuneen suunnitelman mukaan työsuhteen päättymisen jälkeen. Hakemuksia uudistetaan parhaillaan, joten ole yhteydessä turkulisa@turku.fi. Tuki maksetaan palveluseteli- ja ostopalvelujärjestelmä PSOP:n kautta.
Työntekijän koulutus ja oppisopimus
Oppisopimus
Oppisopimuskoulutuksella voit rekrytoida ja kouluttaa uusia työntekijöitä tai kouluttaa nykyistä henkilöstöä. Oppisopimus on työnantajan ja opiskelijan välinen määräaikainen työ- ja koulutussopimus. Opiskelu toteutetaan pääosin työpaikalla käytännön työtehtävissä. Lisäksi opiskelu sisältää tietopuolisia opintoja oppilaitoksessa.
- Tutustu oppisopimusjärjestelyyn: Oppisopimuskoulutus
Yhteishankintakoulutus
Yhteishankintakoulutuksen avulla voit kouluttaa nykyisiä tai tulevia työntekijöitäsi. Työnantaja ja työllisyyspalvelut suunnittelevat ja rahoittavat koulutukset yhdessä.
Palvelu- ja tapahtumatuotannon tuki
Tarjoamme Turun työllisyysalueella työnantajien käyttöön palvelu- ja tapahtumatuotannon tukipalveluita. Tuotamme esimerkiksi sisältöä, luentoja ja juontoja tapahtumiin sekä rekrytointivideoita. Rekrytointivideo on tehokas tapa tavoittaa työnhakijat ja löytää itsellesi sopiva tekijä. Ota rohkeasti yhteyttä ja kysy lisää: tapahtumat.tuotannot.tyollisyysalue@turku.fi
Katso esimerkki rekrytointivideosta: Lähihoitajaksi Turun saaristoon - Arbeta som närvårdare i Åbo skärgård (youtube.com)