Stadsstrategi: Åbo på 2030-talet
Stadsstrategin styr Åbo stads verksamhet långt in i framtiden. Strategin preciseras av borgmästarprogrammet som utarbetas varje fullmäktigeperiod, de verksamhets- och serviceplaner som utarbetas årligen samt andra styrdokument.
Stadsstrategin svarar på följande frågor:
- Hur kommer Åbo att se ut på 2030-talet?
- Vilka centrala mål ställer staden upp för sin verksamhet?
- Vilka värderingar lovar stadens anställda och förtroendevalda att förbinda sig till i sin verksamhet?
Läs mer om Åbo stadsstrategi:
Åbo bjuder in alla att delta i upplevelser, arbete, föregångarskap och hållbar tillväxt – att leva den bästa tiden i livet.
- Invånar- och kundorientering
- Ansvarsfullhet och likabehandling
- Förnyelse och samarbete
Uppföljning av strategin
Vi följer upp strategimätarna med den bifogade PowerBi-rapporten (på finska). Du kan expandera till helskärmsvy med hjälp av länken nedan eller ikonen i det nedre högra hörnet av rapporten.
De interaktiva PowerBI-rapporterna är tyvärr inte helt tillgängliga. Vid behov får du ytterligare information om deras innehåll genom att skicka e-post till tilastot@turku.fi.
En gång om året publicerar vi en strategirapport som beskriver hur de 20 målen i stadsstrategin har framskridit samt hur experter bedömer utvecklingen. Rapporten kompletteras med ett mer detaljerat dokument om innehållet i mätarna (båda på finska).
Personalstrategi
Personalstrategin förtydligar arbetsgivarens och personalens mål och ansvar.
Enligt visionen i personalstrategin vill Åbo stad vara en attraktiv arbetsgivare. Vi genomför visionen med hjälp av tre fokusområden:
- Arbete ökar välbefinnandet
- Kompetens och förnyelse
- Bättre ledarskap
Informationsförvaltningsstrategi
Åbo stads strategi för informationsförvaltning drar upp riktlinjer för hur informationsförvaltningen svarar på ändringarna i stadens omvärld och den nationella omvärlden bland annat i fråga om tillgång till information, kvalitet och kompatibilitet.
Huvudpunkterna i informationsförvaltningsstrategin:
- Vi möjliggör informationsledning med bra datahantering
- Vi bygger upp digitalisering som möjliggör en gemensam kundupplevelse
- Vi förbättrar förändringsflexibiliteten genom att utveckla leveranskapaciteten för IT.
- Vi stöder ändringarna i verksamheten genom gemensamma digitala plattformar
