Turussa kasvaa nuorten osaajien sukupolvi, jonka työllistyminen, osaaminen ja juurtuminen vaikuttavat ratkaisevasti koko seudun tulevaisuuteen. Aika työelämään siirtymiselle on kuitenkin poikkeuksellisen vaikea.
Kutsumme tätä sukupolvea Gen T:ksi. Se, mitä T tarkoittaa, määritellään nyt yhdessä. Työtä ja toivoa, vai työttömyyttä ja taantumaa?
Gen T on Turun kaupungin käynnistämä liike, joka kutsuu yrityksiä rakentamaan Turun, eli meidän kaikkien, tulevaisuutta rekrytoimalla nuoria valmistuneita, jotka etsivät työpaikkaa ja mahdollisuutta uran rakentamiseen.
Tavoitteena ei ole muutama yksittäinen työpaikka siellä täällä, vaan liike, jossa Turun yrityskenttä näyttää suuntaa koko Suomelle.
Miksi Gen T?
Nuoret tarvitsevat mahdollisuuksia. Työuran alkuvaihe määrittää usein koko tulevaisuuden suunnan. Jokainen työpaikka, harjoittelu tai projekti auttaa nuorta rakentamaan osaamistaan ja verkostojaan.
Yritykset tarvitsevat osaajia. Gen T auttaa yrityksiä löytämään motivoituneita nuoria, sekä hyödyntämään nuorten työllistymisseteliä, joka kattaa jopa 50 % palkkakuluista.
Turku tarvitsee tekijöitä. Kun nuoret löytävät paikkansa työelämässä Turussa, osaaminen, innovaatiot ja tulevaisuuden kasvu jäävät alueelle.
Miten yrityksenne pääsee mukaan?
-
Tarvitsette tekijän
Missä tehtävässä, projektissa tai kehityshankkeessa nuori työnhakija voisi tuoda yrityksellenne uutta osaamista, näkökulmia ja energiaa 6 kuukauden ajan? Kyse voi olla esimerkiksi liiketoiminnan kehittämisestä, markkinoinnista, teknisestä asiantuntijatyöstä tai uuden projektin käynnistämisestä.
-
Työkkäri auttaa nuoren löytämisessä sekä työllistymissetelin hyödyntämisessä
Turun kaupungin työllisyyspalvelut auttavat tarvittaessa löytämään yrityksellenne sopivan nuoren osaajan sekä neuvovat nuorten työllistymissetelin hyödyntämisessä.
Työllistymisseteli on työnantajalle myönnettävä taloudellinen tuki, joka voi kattaa jopa 50 % palkkakustannuksista. Tukea voidaan myöntää enintään 1 500 euroa kuukaudessa ja yhteensä korkeintaan 9 000 euroa kuuden kuukauden ajalle.
Voitte halutessanne julkaista ”Yrityksemme on osa Gen T:tä” -badgen verkkosivuillanne tai sosiaalisessa mediassa. Badgen sekä some-elementtejä voi ladata Turun kaupungin mediapankista:
-
Allekirjoittakaa työsopimus ja liittykää mukaan
Kun työsopimus on allekirjoitettu, nuori saa mahdollisuuden rakentaa uraansa ja yrityksenne käyttöönsä motivoituneen uuden osaajan. Samalla liitytte mukaan Gen T -liikkeeseen ja olette mukana rakentamassa Turun elinvoimaa, osaajapohjaa ja tulevaisuuden menestystä.
Kenen palkkaamiseen nuorten työllistymisseteli on tarkoitettu?
Työllistymisseteli on tarkoitettu nuorille, jotka:
- ovat 18–29-vuotiaita.
- asuvat Turun työllisyysalueella.
ovat olleet työttömänä työnhakijana vähintään 6 kuukautta viimeisen 7 kuukauden aikana (vähintään toisen asteen koulutus).
Missä Gen T näkyy?
Gen T:tä rakennetaan aktiivisena viestintä- ja markkinointikokonaisuutena, joka nostaa esiin mukana olevia yrityksiä ja niiden konkreettisia tekoja nuorten työllistymisen edistämiseksi. Yritystarinoita, onnistumisia ja kokemuksia nostetaan esiin Gen T:n omissa kanavissa, tapahtumissa ja mediatyössä.
Ensimmäisinä mukaan lähtevät yritykset pääsevät Gen T:n keulakuviksi ja toimivat esimerkkeinä siitä, mitä nuorten työllistymisen edistämiseksi voidaan tehdä.
Turussa päätetään nyt, mitä T tarkoittaa! Kutsumme sinut mukaan rakentamaan vastausta.
Texten fortsätter efter bilden
