Åbo sysselsättningsområde har varit verksamt i nästan ett års tid. För att stöda sysselsättningsområdets verksamhet har man grundat en delegation, vars uppgift är att föra diskussion och erbjuda synpunkter på hur sysselsättningen kunde förbättras. Den nyblivne ordföranden, Anu Lääveri, önskar att Sysselsättningsdelegationens arbete bidrar med saklig och god diskussion om arbetskraftens tillgänglighet och matchning samt riktiga framsteg med ärenden i området.
Åbo sysselsättningsområdes delegations verksamhet grundar sig på ett samarbetsavtal. På det konstituerande mötet 16.12.2025 valdes Anu Lääveri (Teknologiateollisuus ry.) till ordförande och Ville Roslakka (FFC Åbo) till viceordförande.
Målet är att öppna för diskussion och förbättra matchningen på arbetsmarknaden
– Sysselsättningsdelegationen består av representanter från arbetsmarknaden, utbildningsinstitutioner och andra aktörer i regionen, och dessa bildar ett samarbetsnätverk, vars funktion är att främja tillgången till kunnig arbetskraft och matchningen i vårt område. Delegationen tar inte beslut, men eftersom den består av olika sakkunniga kan diskussioner och synpunkter möjligtvis gynna och stöda beslutsfattandet i olika organ, säger ordförande Lääveri.
Delegationens verksamhet täcker flera sakområden, så som sysselsättning, näringsverksamhet, utbildning, invandring, integration, social- och hälsovård samt boende och miljö, vars tjänster man strävar till att föra samman och utveckla med hjälp av delegationens expertis.
– Enligt en ny utredning av kunskapsbehov, gjord av Teknologiateollisuus ry, kommer enbart teknologibranschen att behöva 140 000 nya kunniga under de kommande tio åren. Således är vi starkt i händelsernas centrum med delegationens verksamhet, fortsätter Lääveri.
Från vänster: direktör för Åbo sysselsättningsområde Jukka Varonen, ordförande för sysselsättningsdelegationen Anu Lääveri och vice ordförande Ville Roslakka. Foto: Tarja Tötterman.
En viktig uppgift i sysselsättningsområdets verksamhet
Åbo sysselsättningsområde har en plats i delegationen och ansvarar för att ordna mötena.
– Vi vill erbjuda ett forum för diskussion och utbyte av information mellan de olika parterna. Vi önskar god dialog, respons och utvecklingsförslag av delegationen, säger Jukka Varonen, direktör för Åbo sysselsättningsområde.
På mötet lyftes fram många teman, som man önskade diskussion om i framtiden. Till dessa hörde bland annat utbildning, stöd för begränsat arbetsföras sysselsättning, förebyggande av arbetsrelaterat utnyttjande, effektivering av samarbete och framåtblickande.
– Alla föreslagna teman är viktiga, men jag skulle lyfta fram framåtblickandet. Man tänker lätt på hurdan situationen är just nu, då den är en aning sämre. Man borde nog förbereda sig för framtiden och tänka på lång sikt, eftersom situationen endast är temporär och vid något skede kommer kunskapsbehovet att explodera om man inte förbereder sig, kommenterar ordförande Lääveri diskussionen.
Delegationen sammanträder två till tre gånger i året och tar tag i medlemmarnas framlyfta teman.