Turun työllisyysalue on toiminut lähes vuoden päivät. Työllisyysalueen toimintaa tukemaan on perustettu neuvottelukunta, jonka tehtävä on käydä keskustelua ja tarjota näkökulmia työllisyyden parantamiseen. Tuore puheenjohtaja, Anu Lääveri toivoo Työllisyyden neuvottelukunnan työskentelyltä asiallista ja hyvää keskustelua työvoiman saatavuudesta ja kohtaannosta sekä aitoa asioiden edistämistä alueella.
Turun työllisyysalueen neuvottelukunnan toiminta perustuu yhteistoimintasopimukseen. Järjestäytymiskokouksessa 16.12.2025 puheenjohtajaksi valittiin Anu Lääveri (Teknologiateollisuus ry.) ja varapuheenjohtajaksi Ville Roslakka (SAK Turku).
Tavoitteena keskustelun avaukset ja kohtaannon parantaminen
-Työllisyyden neuvottelukunta on työmarkkinaosapuolten, oppilaitosten ja muiden alueellisten toimijoiden muodostama yhteistoimintaverkosto, jonka tarkoituksena on edistää osaavan työvoiman saantia ja kohtaantoa alueellamme. Neuvottelukunta ei tee päätöksiä, mutta koska mukana on monipuolinen joukko asiantuntijoita, voidaan keskusteluja ja näkökulmia mahdollisesti hyödyntää päätöksenteon tukena eri tahoilla, puheenjohtaja Anu Lääveri kertoo.
Neuvottelukunnan toiminta kattaa useita aihealueita, kuten työllisyys, elinkeinotoiminta, koulutus, maahanmuutto, kotoutuminen, sosiaali- ja terveydenhuolto sekä asuminen ja ympäristö, joiden palveluita pyritään sovittamaan yhteen ja kehittämään neuvottelukunnan asiantuntemusta hyödyntäen.
-Teknologiateollisuus ry:n tuoreen osaajaselvityksen mukaan jo pelkästään teknologia-ala tarvitsee seuraavan kymmenen vuoden aikana 140 000 uutta osaajaa. Näin ollen olemme vahvasti asian ytimessä neuvottelukunnan toiminnassa, Anu Lääveri jatkaa.
Vasemmalta: työllisyysaluejohtaja Jukka Varonen, työllisyyden neuvottelukunnan puheenjohtaja Anu Lääveri ja varapuheenjohtaja Ville Roslakka. Kuva: Tarja Tötterman.
Tärkeä tehtävä työllisyysalueen toiminnassa
Turun työllisyysalue on jäsenenä neuvottelukunnassa ja vastaa kokousten järjestelyistä.
-Haluamme tarjota foorumin keskustelulle ja osapuolten väliselle tiedonvälitykselle. Toivomme neuvottelukunnalta hyvää vuoropuhelua, palautetta ja kehitysehdotuksia, sanoo Turun työllisyysalueen johtaja Jukka Varonen.
Kokouksessa nostettiin esiin monia teemoja, joista toivottiin jatkossa keskustelua. Niitä olivat muun muassa koulutus, osatyökykyisten työllistymisen tukeminen, työperäisen hyväksikäytön ehkäiseminen, yhteistoiminnan tehostaminen ja eteenpäin katsominen.
-Kaikki ehdotetut teemat ovat tärkeitä mutta nostaisin esiin eteenpäin katsomisen. Miten helposti mietitään, mikä tilanne on juuri nyt, kun se on vähän heikompi. Pitäisi kyllä varautua tulevaan ja ajatella pitkällä tähtäimellä, koska tämä tilanne on vain väliaikainen ja osaajatarve räjähtää käsiin jossain vaiheessa, ellei siihen varauduta, puheenjohtaja Anu Lääveri kommentoi keskustelua.
Neuvottelukunta kokoontuu kahdesta kolmeen kertaa vuodessa ja pureutuu jäsenten esiin nostamiin teemoihin.