Sysselsättningsedel för unga
Sysselsättningssedel för unga är ett behovsprövat sysselsättningsstöd som arbetskraftsmyndigheten kan bevilja företag för anställning av en arbetslös arbetssökande i åldern 18–29 år. Målet med sysselsättningssedeln är att stödja ungas etablering på den privata arbetsmarknaden genom att tillfälligt sänka rekryteringskostnaderna. Stödets maximala belopp är 9 000 euro under en stödperiod på sex månader.
För vem är stödet menat?
Sysselsättningssedeln kan sökas av företag som anställer en ung person i åldern 18–29 år för minst sex månader. Anställningsavtalet kan vara tidsbegränsat eller gälla tills vidare, men stödets maximala längd är sex månader. Stöd kan även beviljas för läroavtalsutbildning samt för deltidsanställning, om den beviljande myndigheten bedömer stödet som ändamålsenligt och det främjar den ungas sysselsättning.
En förutsättning för beviljande av stödet är att
- den ungas hemkommun hör till Åbo sysselsättningsområde och
- den unga personen har varit arbetslös i minst sex månader under de senaste sju månaderna, eller
- om den unga personen endast har avlagt grundläggande utbildning, har hen varit arbetslös i minst tre månader under de senaste tre månaderna
Vem kan ansöka om stödet?
Sysselsättningssedeln kan sökas av företag som anställer en ung person i åldern 18–29 år för minst sex månader. Anställningsavtalet kan vara tidsbegränsat eller gälla tills vidare, men stödets maximala längd är sex månader.
Vad täcker stödet?
Sysselsättningssedeln täcker
- 50 % av den ungas lönekostnader
- högst 1 500 euro per månad
- högst 9 000 euro under en stödperiod på sex månader.
Stödet gäller endast lönekostnader och täcker inte lönebikostnader som är kopplade till anställningen. Bidraget beviljas som stöd av mindre betydelse (de minimis).
Hur beviljas stödet?
Sysselsättningsområdet bedömer ansökningarna och beviljar sysselsättningssedlar enligt prövning inom ramen för tillgängliga anslag. När en lämplig arbetstagare har hittats ingår sysselsättningsområdet och arbetsgivaren ett avtal om användningen av stödet.
Ansökningsdirektiv för arbetsgivare
Fyll i ansökningsblanketten när den unga person som ska anställas är känd.
Din ansökan behandlas. Om sysselsättningsstödet beviljas skickar vi ett sysselsättningsavtal till dig. I avtalet fastställs villkoren för beviljandet av stödet samt principerna för utbetalningen.
Anvisningar för hur man ansöker om utbetalning av stödet skickas senare som bilaga till sysselsättningsavtalet.