Anna nuorelle mahdollisuus. Tarvitsetteko tekijää projektiin, kehittämiseen, markkinointiin, asiantuntijatehtäviin tai muihin yrityksenne tarpeisiin? Gen T kutsuu yrityksenne avaamaan oven nuorelle osaajalle.

På denna sida

Näin pääsette mukaan Gen T-liikkeeseen

  1. 1
    Tunnistakaa tehtävä

    Missä tehtävässä, projektissa tai kehityshankkeessa nuori työnhakija voisi tuoda yrityksellenne uutta osaamista, näkökulmia ja energiaa 3–6 kuukauden ajan? Kyse voi olla esimerkiksi liiketoiminnan kehittämisestä, markkinoinnista, teknisestä asiantuntijatyöstä tai uuden projektin käynnistämisestä.

  2. 2
    Turun kaupungin työllisyyspalvelut auttavat nuoren löytämisessä sekä työllistymissetelin hyödyntämisessä

    Turun kaupungin työllisyyspalvelut auttavat tarvittaessa löytämään yrityksellenne sopivan nuoren osaajan sekä neuvovat nuorten työllistymissetelin hyödyntämisessä.

    Voitte halutessanne julkaista ”Yrityksemme on osa Gen T:tä” -badgen verkkosivuillanne tai sosiaalisessa mediassa. Badgen sekä some-elementtejä voi ladata Turun kaupungin mediapankista:

    Gen T -badget

    Gen T -some-elementit

  3. 3
    Hyödyntäkää nuorten työllistymisseteli

    Nuorten työllistymisseteli on harkinnanvarainen työllistämistuki, jota työvoimaviranomainen voi myöntää yrityksille, yhdistyksille ja säätiöille 18–29-vuotiaan työttömän työnhakijan palkkaamiseen. Tuen suuruus on enintään 1500 euroa kuukaudessa vähintään kolmen kuukauden ja enintään kuuden kuukauden ajalta.

  4. 4
    Allekirjoittakaa työsopimus ja liittykää mukaan

    Kun työsopimus on allekirjoitettu, nuori saa mahdollisuuden rakentaa uraansa ja yrityksenne käyttöönsä motivoituneen uuden osaajan. Samalla olette osa Gen T-liikettä ja mukana rakentamassa Turun elinvoimaa, osaajapohjaa ja tulevaisuuden menestystä.

Mikä on nuorten työllistymisseteli?

Nuorten työllistymisseteli on harkinnanvarainen työllistämistuki. Työllistymisseteliä voivat hakea yritykset, yhdistykset ja säätiöt, jotka palkkaavat 18–29-vuotiaan nuoren vähintään kolmen kuukauden ajaksi. Työsopimus voi olla määräaikainen tai toistaiseksi voimassa oleva, mutta tuen enimmäiskesto on kuusi kuukautta. Tukea voidaan myöntää myös oppisopimuskoulutukseen sekä osa-aikaiseen työsuhteeseen, jos tuen myöntäjä pitää tukea tarkoituksenmukaisena ja se edistää nuoren työllistymistä.

Tuen myöntämisen edellytyksenä on, että  

  • palkattavan nuoren kotikunta on Turun työllisyysalueella ja
  • nuori on työtön. 

 

Lue lisää nuorten työllistymissetelistä ja sen hakemisesta

Missä Gen T näkyy?

Gen T:tä rakennetaan aktiivisena viestintä- ja markkinointikokonaisuutena, joka nostaa esiin mukana olevia yrityksiä ja niiden konkreettisia tekoja nuorten työllistymisen edistämiseksi Turun kaupungin ulkomainospinnoilla sekä sosiaalisessa mediassa.

Turussa päätetään nyt, mitä T tarkoittaa! Kutsumme sinut mukaan rakentamaan vastausta.

Valokuva Gen T-installaatiosta Kauppatorin paviljongissa. (Foto: Ari Brozinski)

Gen T-taideinstallaatio tekee näkyväksi nuorten alkamattomia työuria. Teos siirtyi elokuussa 2026 Aurajokirannasta Kauppatorin paviljonkiin. Kuva: Ari Brozinski.

Kysy lisää

Vesa Palander, elinvoimajohtaja (vesa.palander@turku.fi) 🔥