Turun kaupungin kausityöseteleillä tuetaan nuorten työllistymistä sesonki- ja kausitöihin.

Tällä sivulla

Kauden 2025–2026 kausityösetelit yhdellä silmäyksellä

Kauden 2025–2026 haku aukeaa 1.9.2025 – tutustu huolellisesti kausityösetelin kaikkiin ehtoihin!

Nuoret

  • Turun kaupunki myöntää kausityöseteleitä 15–20-vuotiaille nuorille, joiden virallinen kotikunta on Turku.
    • Kausityöseteli voidaan myöntää myös nuorelle, joka täyttää 15 vuotta tai 21 vuotta työsuhteen aikana.
  • Kausityöseteli voidaan myöntää myös turkulaiselle nuorelle, joka on sijaishuollossa ulkopaikkakunnalla, tai ulkopaikkakuntalaiselle nuorelle, joka on sijaishuollossa Turussa.
  • Kausityöseteli voidaan myöntää myös ukrainalaiselle nuorelle tai nuorelle turvapaikanhakijalle.
  • Kausityösetelin arvo on 350 euroa ja sen voi saada ainoastaan kerran kauden aikana. Seteliä ei voi jakaa useamman työpaikan kesken.
  • Nuori voi käyttää kausityösetelin 1.9.2025–30.4.2026 ajoittuvaan työhön. Työtä tulee tehdä vähintään 60 tuntia. Työnantajan on otettava huomioon nuorten työaikaa koskevat rajoitukset.
  • Kausityöseteli myönnetään sovittuna olevaa työpaikkaa vastaan.
  • Hae seteliä esitietolomakkeella yhdessä työnantajan kanssa. Hakuaika on 31.3.2026 asti. Linkki lomakkeeseen löytyy tämän sivun lopusta.
  • Vinkki! Työnantaja voi täyttää esitietolomakkeen saatuaan työntekijän tiedot, tai nuori voi täyttää lomakkeeseen ensin omat tietonsa ja lähettää sitten lomakkeen linkin työnantajalle, joka täyttää lomakkeen loppuun. Nuori: Täytä omat tietosi esitietolomakkeen sivulle 2. Valitse tämän jälkeen sivun alareunasta “tallenna ja jatka myöhemmin”. Valinnan jälkeen voit lähettää näkyviin tulevan linkin työnantajalle.

 

Työnantajat

  • Työnantajan pitää olla joko yritys, yhdistys, järjestö, seurakunta tai säätiö. Seteliä ei voi käyttää työllistymiseen Turun tai muun kaupungin toimipisteeseen, valtiolle eikä työllistymiseen yksityiselle henkilölle. Työnantajalla täytyy olla Y-tunnus. Työpaikan ei tarvitse sijaita Turussa.
  • Työnantajan tulee maksaa ensisijaisesti kyseiseen työsuhteeseen sovellettavan työehtosopimuksen mukaista palkkaa. Palkan on oltava vähintään 450 euroa per 60 työtuntia. Mikäli työtunteja on enemmän kuin 60, pitää myös palkan olla suurempi kuin 450 euroa. Työnantaja maksaa lisäksi lakisääteiset palkan sivukulut. Myös työntekijältä voi mennä palkasta sivukuluja, jotka jäävät työntekijän maksettaviksi.
  • Yhdelle työnantajalle voidaan myöntää korkeintaan viisi kausityöseteliä.
  • Mikäli suunniteltu työsuhde ei toteudu, on siitä ilmoitettava viipymättä sähköpostitse osoitteeseen kausityoseteli@turku.fi
  • Työsuhteen päätyttyä työnantaja hakee kausityösetelikorvausta sähköisessä Palveluseteli- ja ostopalvelujärjestelmässä (PSOP). Linkki palveluun tämän sivun lopussa. Korvausta on haettava viimeistään 30.6.2026.
  • Kausityösetelikorvaus maksetaan vain, mikäli kaikki tuen myöntämisen edellytykset täyttyvät. Puuttuvat, puutteelliset, epäselvät tai ristiriitaiset dokumentit viivästyttävät tai voivat estää setelin maksamisen. 

 

Lataa kausityösetelin esite (pdf) 

 

Lisätietoja: kausityoseteli@turku.fi ja p. 040 653 7669 (keskiviikkoisin klo 9–15) 

Palvelun kuvaus

Turun kaupungin kausityöseteleillä tuetaan nuorten työllistymistä sesonki- ja kausitöihin. Kausityösetelit on tarkoitettu turkulaisille nuorille, jotka ovat 15–20-vuotiaita. Työnantaja, joka palkkaa kausityösetelin saaneen nuoren töihin, on oikeutettu tukeen, jolla korvataan osa nuoren palkkakustannuksista. Setelit jaetaan sovittuna olevaa työpaikkaa vastaan.

Kenelle palvelu on tarkoitettu?

  • Nuoren on oltava 15–20-vuotias turkulainen.
  • Työnantajan on oltava yritys, yhdistys, järjestö, seurakunta tai säätiö. Seteliä ei myönnetä työllistymiseen Turun tai muun kaupungin toimipisteeseen, valtiolle eikä työllistymiseen yksityiselle henkilölle.
  • Työn kesto on vähintään 60 työtuntia kausityösetelikauden aikana.
  • Työnantajan tulee maksaa ensisijaisesti kyseiseen työsuhteeseen sovellettavan työehtosopimuksen mukaista palkkaa.

Toimi näin

Ohjeet nuorelle

  1. Hae itsenäisesti mieleistäsi työtä yrityksestä, yhdistyksestä, järjestöstä, seurakunnasta tai säätiöstä. Et voi käyttää seteliä työllistymiseen Turun tai muun kaupungin toimipisteeseen, valtiolle etkä yksityiselle henkilölle.
  2. Kun olet löytänyt työpaikan, selvitä työnantajan kanssa, haluaako hän hyödyntää kausityöseteliä.
  3. Täytä työnantajan kanssa kausityösetelin sähköinen Webropol-esitietolomake.
  4. Saat tiedon kausityösetelin myöntämisestä sähköpostiisi.
  5. Tee työnantajan kanssa kirjallinen työsopimus.

Ohjeet työnantajalle

  1. Rekrytoi sopiva työntekijä omien käytäntöjesi mukaan.
  2. Varmista, että nuori on turkulainen ja täyttää muut kausityösetelin ehdot.
  3. Täytä yhdessä nuoren kanssa kausityösetelin sähköinen Webropol-esitietolomake.
  4. Saat myönnetyn kausityösetelin sähköpostiisi.
  5. Tee nuoren kanssa kirjallinen työsopimus viimeistään silloin, kun työsuhde alkaa. Huomioithan, että esitietolomake ei ole työsopimus.
  6. Maksa nuorelle palkka mahdollisimman pian työsuhteen päättymisen jälkeen. Muista antaa nuorelle työtodistus.
  7. Hae kausityösetelikorvausta ilmoitettuun määräaikaan mennessä sähköisessä Palveluseteli- ja ostopalvelujärjestelmässä.