Työllistämisen tuki järjestöille

Työllistämisen tuki on tarkoitettu voittoa tavoittelemattomille järjestöille, jotka edistävät Turun työllisyyspalveluiden työnhakija-asiakkaiden työllistymistä ja kehittävät Turun välityömarkkinoita. Tuki kattaa yli 24 kuukautta työttömänä olleen turkulaisen työnhakijan palkkauskustannuksia sekä vähäisessä määrin ohjauksen ja valmennuksen kuluja.

Työllistämisen tukea haetaan kerran vuodessa. Tuki haetaan avustusjärjestelmän kautta. Vuonna 2027 alkavien työsuhteiden tuen hakuaika on 1.10.-2.11.2026. 

Työsuhteen tulee olla työssäoloehdon täyttävä ja sen tavoitteena on edistää työllistymistä avoimille työmarkkinoille tai työntekijän tilanteen mukaan opintoihin. 

Mikäli työllistämisen tuella palkattu henkilö työllistyy työsuhteen aikana avoimille työmarkkinoille, voi järjestö hakea työllistämispalkkiota. Jos uuden työsuhteen kesto on yli 6 kk, on myönnettävä summa 1000 €. Jos työsuhteen kesto on alle 6 kk, on myönnettävä summa 500 €.

Jos työsuhde päättyy ennen määräajan päättymistä mistä tahansa syystä, järjestön tulee olla yhteydessä työllisyyspalveluihin palkkarahojen jatkokäytön sopimiseksi

Työllistämisen tukea voi hakea järjestö, joka

• on yleishyödyllinen ja voittoa tavoittelematon
• on rekisteröity Turkuun tai, jos toiminta on valtakunnallista, jolla on toimipiste Turussa
• edistää turkulaisten työttömien työnhakijoiden työllistymistä.

Mihin tukea voidaan myöntää?

• turkulaisen työttömän työnhakijan palkkauskustannuksiin 
• palkattavan työntekijän lisäkoulutukseen
• vähäisessä määrin ohjauksesta ja valmennuksesta aiheutuviin palkka- ja muihin kuluihin

Mihin tukea ei myönnetä?

• järjestön perustoiminnan rahoittamiseen
• voittoa tavoittelevaan toimintaan tai varainhankintaan
• investointeihin
• kaupungin järjestöltä ostamaan tai kilpailuttamaan toimintaan
• palveluihin, jotka on kohdennettu nimenomaisesti muiden kuntien asukkaille
• työsuhteeseen, johon saadaan muuta julkista tukea tai rahoitusta.

Työllistämisen tuen myöntämisperusteet

Työllistämisen tuen hakemukset arvioidaan seuraavien kriteerien mukaisesti:

• työllistetyille suunnitellut työtehtävät ja niiden vastaavuus avointen markkinoiden työtehtäviin (25 %)
• suunniteltu polutus ja tuki avoimille työmarkkinoille työllistymiseen (25 %)
• työtehtävien opinnollistaminen ja polutus jatko-opintoihin (25 %)
• suunniteltujen tehtävien merkitys kaupunkilaisten arjen hyvinvoinnille ja palveluille (25 %)

Tämän lisäksi tuen myöntämiseen vaikuttavat myönnettävissä olevat määrärahat.

Työllistämisen tuella rekrytoitavat työntekijät

• palkattava henkilö on turkulainen työtön työnhakija, jonka työttömyys on jatkunut vähintään 24 kuukautta viimeisen 28 kuukauden aikana
• Turun työllisyyspalvelut ohjaa sopivia työnhakijaehdokkaita järjestöille.
• Jos työntekijäehdokas löytyy muuta kautta, järjestö varmistaa yhdessä ehdokkaan kanssa tämän kelpoisuuden työllistämisen tukeen Turun työllisyyspalveluista (hakijan luvalla).

Tuella palkatun henkilön työsuhde

Työsuhteen tulee:

• kestää lähtökohtaisesti 12 kuukautta
• on työajaltaan vähintään 65 % alan tavanomaisesta työajasta
• täyttää työssäoloehto.

Palkan tulee olla alan työehtosopimuksen mukainen tai, jos sovellettavaa työehtosopimusta ei ole, tavanomainen ja kohtuullinen. Palkka ei voi perustua pelkästään työn tulokseen (esimerkiksi pelkkä myyntiprovisio).

Työtehtävien tulee vastata sisällöltään avoimilla työmarkkinoilla tehtäviä töitä. Määräaikainen työsuhde on voitava päättää, mikäli työntekijä työllistyy muualle tai aloittaa kokopäiväiset opin

• Päätökset tuen saamisesta ja sen suuruudesta toimitetaan järjestöille sähköisesti vuoden 2026 loppuun mennessä.
• Rekrytoinnin voi aloittaa heti järjestön saatua myönteisen päätöksen työllistämisen tuesta. Työllisyyspalvelut aloittaa päätösten jälkeen sopivien ehdokkaiden ohjaamisen tukea saaneille yhdistyksille. Mikäli tukea myönnetään vähemmän kuin järjestö on hakenut, tulee järjestön ilmoittaa Turun työllisyyspalveluille ne työpaikat, joihin he tulevat työllistämisen tuella työntekijän / työntekijät palkkaamaan.
• Vuodelle 2027 myönnetty tuki maksetaan kokonaisuudessaan vuoden 2027 aikana, mikäli tuen käyttämisen ehdot täyttyvät. Tuki maksetaan 1-3 tasasuuressa erässä. Maksuerien määrä määräytyy myönnetyn tuen suuruuden perusteella.

Kun henkilö työllistyy avoimille markkinoille työsuhteen aikana:

• Ilmoita asiasta työllisyyspalveluille uuden henkilön haun käynnistämiseksi
• Tarkista että työntekijän työllistämisen tuella tehty työsopimus on toimitettu työllisyyspalveluille
• Hae työllistämisen tuen palkkiota onnistuneesta ohjauksesta ja valmennuksesta avustusportaalista. Valitse lomake Työllistämispalkkio. Liitteeksi tarvitset työntekijän irtisanoutumislomakkeen, josta ilmenee irtisanoutumisen syy.

Mikäli työllistämisen tukea käytetään muuhun tarkoitukseen kuin mihin se on myönnetty, Turun kaupungilla on oikeus periä tuki takaisin.

Järjestötuen haku on avoinna 1.10.-2.11.2026. 

Lisätietoja tuesta antaa Miia Savinainen, miia.savinainen@turku.fi, puh. 040 668 3293.